Bienvenida a la familia Soyoda !!
Este curso es tu punto de partida. En él conocerás quiénes somos, por qué existimos, hacia dónde vamos y cómo tu trabajo diario contribuye al éxito de toda la organización. Aquí no eres un número más: eres parte esencial de nuestra transformación. Bienvenido al equipo que hace la diferencia.
Objetivos del curso
- Conocer la misión, la visión, el propósito y los valores de Soyoda.
- Identificar los seis objetivos estratégicos que orientan a la empresa y cómo tu rol aporta a ellos.
- Entender la cultura corporativa: cómo trabajamos, cómo nos comunicamos y cómo nos evaluamos.
- Conocer las reglas, políticas y comunicados oficiales que nos permiten trabajar en un entorno justo y seguro.
- Completar la Prueba 1 y verificar que conoces los objetivos de Soyoda.
Contenido del curso
- Identidad y propósito. Quiénes somos, nuestra historia (desde 1987), el origen de nuestro nombre 寿友达 (Shou You Da) — "Desarrollando Largas Amistades" —, la misión y la visión.
- Cultura, valores y objetivos. Nuestros valores (Servicio excepcional, Disciplina y Accountability, Mejora continua), la cultura que vivimos a diario y los seis objetivos estratégicos de Soyoda.
- Cómo funciona Soyoda. Estructura organizacional, competencias del perfil Soyoda, la forma en que medimos tu desempeño (KPIs), compensación y beneficios, plan de carrera (primeros 90 días) y el sistema de categorización.
- Reglas y comunicados oficiales. Políticas clave (permisos, atrasos e inasistencias, vacaciones, uniforme), horarios y canales de comunicación, y los comunicados formales de Talento Humano.
- Evaluación. Actividades interactivas y la Prueba 1: ¿Conoces los objetivos de Soyoda?
¿Cómo se desarrolla? El curso es autogestionado: avanza a tu propio ritmo, en el orden propuesto, revisando cada bloque y sus materiales. En varias secciones encontrarás actividades interactivas que te ayudan a fijar los conceptos. El tiempo estimado del recorrido completo es de 45 a 60 minutos.
Evaluación
- La Prueba 1 · ¿Conoces los objetivos de Soyoda? consta de 10 preguntas de opción múltiple sobre la misión, la visión, el propósito, los valores y los seis objetivos estratégicos.
- Para aprobar necesitas al menos 8 de 10.
- Tienes 2 intentos; se registra la calificación más alta. Cada respuesta incluye retroalimentación para que aprendas de tus errores.
- Si obtienes menos de 8/10, vuelve al Bloque 2 (Cultura, valores y objetivos) antes de continuar.
Nuestro propósito Soyoda nació para "Desarrollar Largas Amistades": impulsar el crecimiento de quienes construyen Ecuador. Cada ferretería, cada cliente y cada emprendedor confía en nosotros para cumplir con su trabajo, sus proyectos y su gente. Cuando ellos crecen, crecemos todos. Somos equipo, somos futuro.
Ante cualquier duda sobre el curso, tu inducción o tus primeros días, escríbenos a talentohumano@soyoda.com.